Квота на 2016 год определена на основании предложений органов исполнительной власти регионов России и сформирована с учетом сложившегося положения на рынке труда, демографической ситуации, принципа приоритетного использования национальных трудовых ресурсов, возможностей обустройства иностранных граждан. Таким образом, наряду с ростом безработицы и снижением реальных доходов населения снижается и потребность российских компаний в иностранной рабочей силе.