См. графическую копию официальной публикации
 
 Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 сентября 2007 г. N 603
"Об утверждении формы заявки работодателей, заказчиков работ (услуг), в том числе иностранных граждан, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей, о потребности в рабочей силе для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками и порядка ее заполнения"
 
 В соответствии с пунктом 2 постановления Правительства Российской Федерации от 22 декабря 2006 г. N 783 "О порядке определения исполнительными органами государственной власти потребности в привлечении иностранных работников и формирования квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 1 (2 ч.), ст. 247) приказываю:
 Утвердить:
 форму заявки работодателей, заказчиков работ (услуг), в том числе иностранных граждан, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей, о потребности в рабочей силе для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками согласно  приложению N 1;
 порядок заполнения формы заявки работодателей, заказчиков работ (услуг), в том числе иностранных граждан, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей, о потребности в рабочей силе для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками согласно  приложению N 2.
 
 И.о. Министра 	 М.Ю. Зурабов	
 
 Зарегистрировано в Минюсте РФ 9 октября 2007 г.
 Регистрационный N 10290
 
См. данную форму в редакторе MS-Excel
 
Приложение N 1
к  приказу Министерства здравоохранения
и социального развития РФ
от 17 сентября 2007 г. N 603

                                              Заявка
              работодателей, заказчиков работ (услуг), в том числе иностранных граждан,
     зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей, о потребности в рабочей силе
       для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками на 20__год *
 
 Наименование работодателя, заказчика работ (услуг)_________________________________________________
 Юридический адрес работодателя, заказчика работ (услуг)____________________________________________
 Фактический адрес работодателя, заказчика работ (услуг)____________________________________________
 N свидетельства о внесении в Единый государственный реестр юридических лиц (Единый  государственный
 реестр индивидуальных предпринимателей)____________________________________________________________
 ИНН работодателя, заказчика работ (услуг)__________________________________________________________

 ┌────┬──────┬─────┬─────┬──────┬───────────────────┬─────────────────┬──────┬─────┬─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┬──────────────┬────────────────────────┬──────┐
 │ N  │ Вид  │Пере-│ Код │Числе-│    Численность    │ Дополнительная  │Страна│ Код │                           Условия привлечения иностранных работников                            │    Заявка    │  Причина привлечения   │Плани-│
 │п/п │эконо-│чень │долж-│нность│   работников по   │  потребность в  │ , из │стра-│                                                                                                 │работодателя в│ иностранных работников │рова- │
 │    │мичес-│долж-│ности│иност-│   состоянию на    │работниках (чел.)│кото- │ны по│                                                                                                 │государствен- │                        │ ние  │
 │    │ кой  │нос- │  ,  │ранных│ 1 января текущего │                 │ рой  │ОКСМ │                                                                                                 │ные учреждения│                        │обуче-│
 │    │деяте-│тей, │про- │работ-│       года        │                 │преду-│     │                                                                                                 │    службы    │                        │ ния  │
 │    │льнос-│про- │фес- │ников,│      (чел.)       │                 │смат- │     │                                                                                                 │  занятости   │                        │собст-│
 │    │  ти  │фес- │ сии │прив- │                   │                 │ривае-│     │                                                                                                 │  населения   │                        │венных│
 │    │ (код │сий, │ по  │лекае-├─────┬─────┬───────┼─────┬─────┬─────┤ тся  │     ├───────┬──────┬────────────────────┬───────────┬─────────────────────────────────────────────────┼──────┬───────┼─────┬──────┬─────┬─────┤кадров│
 │    │  по  │ по  │ОКПДР│мых по│всего│в том│иност- │всего│в том│в том│прив- │     │ срок, │размер│  предоставляемое   │ оказание  │   численность иностранных работников (чел.),    │ дата │количе-│раз- │созда-│отсу-│отсу-│  по  │
 │    │ОКВЭД)│кото-│     │данной│     │числе│ранные │     │числе│числе│лече- │     │  на   │оплаты│  жилое помещение   │медицинской│                    имеющих:                     │обра- │ ство  │витие│ ние  │тстви│тстви│данной│
 │    │      │ рым │     │долж- │     │инос-│работ- │     │инос-│рос- │ ние  │     │который│труда │                    │ помощи в  │                                                 │щения │заявле-│новых│совме-│  е  │  е  │долж- │
 │    │      │пре- │     │ности,│     │тран-│ ники  │     │тран-│сийс-│иност-│     │предпо-│(руб- │                    │  рамках:  │                                                 │      │ нных  │тех- │стных │наци-│наци-│ности,│
 │    │      │дус- │     │профе-│     │ ных │  (из  │     │ ных │ ких │ранных│     │лагает-│ лей) ├─────┬─────┬────────┼─────┬─────┼────────────────────────┬────────────────────────┤      │вакант-│ноло-│предп-│она- │она- │профе-│
 │    │      │мат- │     │ ссии │     │рабо-│ графы │     │     │     │работ-│     │  ся   │      │ нет │обще-│ аренда │обя- │доб- │      опыт работы       │      образование       │      │  ных  │ гий │риятий│льных│льных│ ссии │
 │    │      │рива-│     │(чел.)│     │тни- │  7),  │     │     │     │ников │     │привле-│      │     │житие│квартиры│зате-│рово-├─────┬──────┬─────┬─────┼─────┬──────┬─────┬─────┤      │рабочих│     │      │кад- │кад- │      │
 │    │      │ется │     │      │     │ ков │которые│     │     │     │      │     │ кать  │      │     │     │ другие │льно-│льно-│до 1 │ от 1 │от 3 │более│сред-│нача- │сред-│выс- │      │мест по│     │      │ров в│ров в│      │
 │    │      │прив-│     │      │     │     │продол-│     │     │     │      │     │иност- │      │     │     │  виды  │ го  │ го  │года │ года │до 5 │5 лет│ нее │льное │ нее │ шее │      │должно-│     │      │реги-│дру- │      │
 │    │      │лече-│     │      │     │     │  жат  │     │     │     │      │     │ранных │      │     │     │предос- │меди-│меди-│     │ до 3 │ лет │     │     │профе-│про- │про- │      │ стям, │     │      │ оне │ гих │      │
 │    │      │ ние │     │      │     │     │работу │     │     │     │      │     │работ- │      │     │     │тавляе- │цинс-│цинс-│     │ лет  │     │     │     │ссио- │фес- │фес- │      │профес-│     │      │     │реги-│      │
 │    │      │инос-│     │      │     │     │   в   │     │     │     │      │     │ ников │      │     │     │  мого  │кого │кого │     │      │     │     │     │наль- │сио- │сио- │      │ сиям, │     │      │     │онах │      │
 │    │      │тран-│     │      │     │     │следую-│     │     │     │      │     │(меся- │      │     │     │ жилья  │стра-│стра-│     │      │     │     │     │ ное  │наль-│наль-│      │  на   │     │      │     │Рос- │      │
 │    │      │ ных │     │      │     │     │  щем  │     │     │     │      │     │ цев)  │      │     │     │        │хова-│хова-│     │      │     │     │     │      │ ное │ ное │      │которые│     │      │     │сийс-│      │
 │    │      │рабо-│     │      │     │     │году в │     │     │     │      │     │       │      │     │     │        │ ния │ ния │     │      │     │     │     │      │     │     │      │привле-│     │      │     │ кой │      │
 │    │      │тни- │     │      │     │     │соотве-│     │     │     │      │     │       │      │     │     │        │(чел.│(чел.│     │      │     │     │     │      │     │     │      │каются │     │      │     │Феде-│      │
 │    │      │ ков │     │      │     │     │тствии │     │     │     │      │     │       │      │     │     │        │  )  │  )  │     │      │     │     │     │      │     │     │      │иност- │     │      │     │рации│      │
 │    │      │     │     │      │     │     │с ранее│     │     │     │      │     │       │      │     │     │        │     │     │     │      │     │     │     │      │     │     │      │ранные │     │      │     │     │      │
 │    │      │     │     │      │     │     │заклю- │     │     │     │      │     │       │      │     │     │        │     │     │     │      │     │     │     │      │     │     │      │работ- │     │      │     │     │      │
 │    │      │     │     │      │     │     │ченными│     │     │     │      │     │       │      │     │     │        │     │     │     │      │     │     │     │      │     │     │      │ ники  │     │      │     │     │      │
 │    │      │     │     │      │     │     │трудо- │     │     │     │      │     │       │      │     │     │        │     │     │     │      │     │     │     │      │     │     │      │       │     │      │     │     │      │
 │    │      │     │     │      │     │     │ выми  │     │     │     │      │     │       │      │     │     │        │     │     │     │      │     │     │     │      │     │     │      │       │     │      │     │     │      │
 │    │      │     │     │      │     │     │  или  │     │     │     │      │     │       │      │     │     │        │     │     │     │      │     │     │     │      │     │     │      │       │     │      │     │     │      │
 │    │      │     │     │      │     │     │гражда-│     │     │     │      │     │       │      │     │     │        │     │     │     │      │     │     │     │      │     │     │      │       │     │      │     │     │      │
 │    │      │     │     │      │     │     │ нско- │     │     │     │      │     │       │      │     │     │        │     │     │     │      │     │     │     │      │     │     │      │       │     │      │     │     │      │
 │    │      │     │     │      │     │     │право- │     │     │     │      │     │       │      │     │     │        │     │     │     │      │     │     │     │      │     │     │      │       │     │      │     │     │      │
 │    │      │     │     │      │     │     │ выми  │     │     │     │      │     │       │      │     │     │        │     │     │     │      │     │     │     │      │     │     │      │       │     │      │     │     │      │
 │    │      │     │     │      │     │     │догово-│     │     │     │      │     │       │      │     │     │        │     │     │     │      │     │     │     │      │     │     │      │       │     │      │     │     │      │
 │    │      │     │     │      │     │     │ рами  │     │     │     │      │     │       │      │     │     │        │     │     │     │      │     │     │     │      │     │     │      │       │     │      │     │     │      │
 ├────┼──────┼─────┼─────┼──────┼─────┼─────┼───────┼─────┼─────┼─────┼──────┼─────┼───────┼──────┼─────┼─────┼───┬────┼─────┼─────┼─────┼──────┼─────┼─────┼─────┼──────┼─────┼─────┼──────┼───────┼─────┼──────┼─────┼─────┼──────┤
 │ 1  │  2   │  3  │  4  │  5   │  6  │  7  │   8   │  9  │ 10  │ 11  │  12  │ 13  │  14   │  15  │ 16  │ 17  │18 │ 19 │ 20  │ 21  │ 22  │  23  │ 24  │ 25  │ 26  │  27  │ 28  │ 29  │  30  │  31   │ 32  │  33  │ 34  │ 35  │  36  │
 ├────┼──────┼─────┼─────┼──────┼─────┼─────┼───────┼─────┼─────┼─────┼──────┼─────┼───────┼──────┼─────┼─────┼───┼────┼─────┼─────┼─────┼──────┼─────┼─────┼─────┼──────┼─────┼─────┼──────┼───────┼─────┼──────┼─────┼─────┼──────┤
 │    │      │     │     │      │     │     │       │     │     │     │      │     │       │      │     │     │   │    │     │     │     │      │     │     │     │      │     │     │      │       │     │      │     │     │      │
 ├────┼──────┼─────┼─────┼──────┼─────┼─────┼───────┼─────┼─────┼─────┼──────┼─────┼───────┼──────┼─────┼─────┼───┼────┼─────┼─────┼─────┼──────┼─────┼─────┼─────┼──────┼─────┼─────┼──────┼───────┼─────┼──────┼─────┼─────┼──────┤
 │    │      │     │     │      │     │     │       │     │     │     │      │     │       │      │     │     │   │    │     │     │     │      │     │     │     │      │     │     │      │       │     │      │     │     │      │
 └────┴──────┴─────┴─────┴──────┴─────┴─────┴───────┴─────┴─────┴─────┴──────┴─────┴───────┴──────┴─────┴─────┴───┴────┴─────┴─────┴─────┴──────┴─────┴─────┴─────┴──────┴─────┴─────┴──────┴───────┴─────┴──────┴─────┴─────┴──────┘

 Руководитель организации, работодатель ___________  __________  _____________________ "__" ________ 200_ г.
                                           (ФИО)      (подпись)  (номер контакт. тел.)       (дата)
 
 Исполнитель _________________________  _______________________  _____________________
                   (должность)                   (ФИО)           (номер контакт. тел.)
 
 ______________________________
 * Представляют работодатели, использующие труд иностранных работников.
 
Приложение N 2
к  приказу Министерства здравоохранения
и социального развития РФ
от 17 сентября 2007 г. N 603
 
 Порядок
заполнения формы заявки работодателей, заказчиков работ (услуг), в том числе иностранных граждан, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей, о потребности в рабочей силе для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками
 
 1. Юридические и физические лица, использующие труд иностранных работников (далее - работодатели), ежегодно, до 1 мая, представляют в уполномоченные органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации заявку о потребности в рабочей силе для замещения в предстоящем году вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками (далее - заявка) по форме, согласно  приложению N 1 (к  приказу Минздравсоцразвития России 17.09.2007 г. N 603).
 2. В  графе 2 заявки указываются виды экономической деятельности в соответствии Общероссийским классификатором видов экономической деятельности (ОКВЭД), по которым предполагается привлечение иностранных работников.
 3. В  графе 3 заявки указывается перечень должностей служащих, профессий рабочих, по которым предусматривается привлечение иностранных работников отдельно по каждому виду экономической деятельности по ОКВЭД.
 4. В  графе 4 заявки указывается код соответствующей должности и профессии по Общероссийскому классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР).
 5. В  графе 5 заявки указывается численность иностранных работников, привлекаемых по данной должности, профессии. Цифра в  графе 5 должна совпадать с цифрой в  графе 10.
 6. В  графах 6-8 заявки соответственно указывается численность работников у работодателя по состоянию на 1 января текущего года: всего; в том числе иностранных работников; численность иностранных работников, которые продолжат работу в следующем году в соответствии с ранее заключенными трудовыми или гражданско-правовыми договорами.
 7. В  графах 9-11 заявки соответственно указывается дополнительная потребность в работниках на предстоящий год: всего; в том числе иностранных и российских граждан. Сумма значений  граф 10 и  11 должна быть равна значению  графы 9.
 8. В  графах 12-13 заявки указывается страна, из которой предусматривается привлечение иностранных работников, и соответственно код страны по Общероссийскому классификатору стран мира (ОКСМ).
 9. В  графах 14-29 заявки указываются условия привлечения иностранных работников:
 в  графе 14 указывается срок, на который предполагается привлекать иностранных работников;
 в  графе 15 указывается средний размер оплаты труда по соответствующей должности (профессии) на рабочих местах, на которые приглашаются иностранные работники;
 в  графах 16-19 проставляется количество единиц предоставляемого жилья;
 в  графах 20-21 указывается численность иностранных работников, которые подлежат обязательному медицинскому страхованию и численность иностранных работников, которые будут дополнительно застрахованы за счет средств работодателя;
 в  графах 22-25 соответственно указывается численность работников с определенным стажем работы, при этом сумма по строке не должна превышать заявленную численность работников по данной должности, профессии;
 в  графах 26-29 соответственно указывается численность работников с определенным образованием, при этом сумма по строке не должна превышать заявленную численность работников по данной профессии.
 10. Заполнение  граф 30-31 заявки осуществляется в соответствии со справкой государственного учреждения службы занятости населения по населенному пункту, подтверждающей факт обращения работодателя за услугой по комплектованию кадрами.
 11. В  графах 32-35 заявки указываются причины привлечения по данным должностям, профессиям иностранных работников, при этом могут быть отмечены одновременно несколько граф, проставляется знак (+).
 12. В  графе 36 указывается численность работников у данного работодателя, обучение или повышение квалификации которых планируется по данной должности, профессии.